在注重專(zhuān)業(yè)技能的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的成功取決于人才。隨著(zhù)經(jīng)濟變革不斷加速，投入資源發(fā)展人才將會(huì )獲得日益增長(cháng)的競爭優(yōu)勢。以人才為核心，李總著(zhù)力于創(chuàng )造相互信任、目標明確、勇于擔當的企業(yè)環(huán)境以吸引卓越人才，這對金祥源的團隊管理發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
拓寬視野 超越國界
金祥源傾向于融入全球價(jià)值鏈，拓展視野，向境外尋找銷(xiāo)售渠道，擁有全球性業(yè)務(wù)以促使工作效率更高，靈活性更大，盈利能力更強。相比局限于國內的企業(yè)，金祥源國際化導向型經(jīng)營(yíng)理念能夠獲得更多的人才和創(chuàng )意，有效實(shí)施全球化戰略。
未雨綢繆 迎接明天的挑戰
過(guò)去20多年是樹(shù)脂工藝品商業(yè)環(huán)境急劇變化的年代，相信未來(lái)20年的變革將更加迅猛。金祥源將確定企業(yè)制勝的態(tài)度和實(shí)踐，以市場(chǎng)需求驅動(dòng)、政策導向以及自身既有經(jīng)驗，緊跟市場(chǎng)的步伐進(jìn)行調整，采取迅猛正確的行動(dòng)。以銳意創(chuàng )新的樹(shù)脂工藝品定制設計與場(chǎng)景融合為載體，立足品牌區域，緊隨“互聯(lián)網(wǎng)+”大時(shí)代下物聯(lián)網(wǎng)、大數據等前沿技術(shù)潮流，融合共享經(jīng)濟理念，以實(shí)現基業(yè)長(cháng)青的目標。
